上海家化又现人事风波 首席技术官曲建宁离职

【C2CC传媒专稿 记者/美瑾】昨日(6月27日)，本土最大化妆品企业上海家化联合股份有限公司发布人事公告称，上海家化首席技术官曲建宁因个人原因，向公司提出辞职，预计于本月底(6月30日)正式离职。其具体去向尚未明确，但有知情人透露，离职后的曲建宁或选择创业。另据透露，此番递出辞呈的并非曲建宁一人。

公告显示，曲建宁离职后，公司将对其分管部门做出如下调整：研发部资深总监曹平将直接向董事长兼首席执行官谢文坚报告;生物科技有限公司总经理吕洛、技术部总监倪桂娣向供应链资深总监董红阳汇报，虚线汇报给研发部资深总监曹平;质量管理部总监张庆汇报给项目资深总监杨学干。

从公告内容看来，似乎曲建宁的离职较为突然，公司甚至都未来得及选好下任接手人。并且，上海家化的人事变动还不仅止于此。据上海家化公告显示，公司曾于6月25日（三天前），发布了关于任命谢文坚为首席执行官的公告，由此谢文坚兼具了上海家化董事长和首席执行官的双重身份。

于是有人大胆猜测，曲的出走或许与公司“历史遗留问题”有关。

据了解，曲建宁现年53岁，东京大学博士，曾任联合利华日本分公司家庭保护产品高级产品开发经理及Domestos有害微生物及卫生研究所所长，后于2003年进入上海家化，并在2012年12月前一直担任上海家化总经理。

在葛文耀与平安信托矛盾激化并辞职后，2013年10月15日，谢文坚被提名为公司第五届董事会董事候选人。同月18日，上海家化机构投资者易方达基金、汇添富基金和华商基金则共同推荐曲建宁为公司第五届董事会董事候选人。

彼时据业内人士猜测，曲建宁成为公司董事，一方面是公募基金为了表达对葛文耀被迫出走的不满，另一方面也是希望曲建宁能成为家化管理层和董事会间的润滑剂，用以牵制平安系。因为曲建宁若作为基金代言人进入董事会，将帮助其争取更多的话语权，督促平安信托积极与机构投资者进行沟通，优化企业管理结构。

此后的2013年底，谢文坚任职上海家化董事长，这意味着平安系已占领了绝对话语权。而曲建宁则改任公司首席技术官，全面统筹研发部、技术部、质量管理部等部门工作，成为为数不多的协助公司实现平稳过度的葛文耀“嫡系”高管。

有人说，曲建宁的位置一直比较尴尬，但其保证了经营管理权的稳定，保证了公司产品层面的统筹规划，就是对公司做出的最大贡献。

但值得注意的是，上海家化似乎在研发层面的投入正逐渐缩减，而营销费用则不断上涨，尤其是在面对行业挑战者和日韩品牌在中国的大举扩张时，反而失声了。2015年3月，谢文坚曾许诺，每年将举办春、秋两次新品发布，一年后新品发布日程推迟为7月的集中发布，似乎上海家化的新品研发速度有所滞后。

另外，公司计划于2018年实现营业收入120亿元，跻身中国化妆品市场份额前五的目标，却在3月11日的年报出来后(营业收入58.46亿元，同比增长9.58%，净利润增长22.09亿元，同比增长146.12%;11年来首次出现净利润下滑)，重新阐释了2018年120亿的销售目标，称其中20亿将通过兼并收购、资本运作实现，其余100亿通过现有品牌的增长实现。显然，上海家化对自身主业的未来发展仍有些信心不足。

据统计，曲建宁的出走已是继上海家化前任董事长葛文耀、总经理王茁、副总经理方骅、董事长秘书冯珺、科研部副总监李慧良等“老家化人”离职后的又一人事变动，而未来公司在研发层面的路怎么走，将是我们最迫切想看到的。