错过了IP的热潮?没关系,隐形的IP等你来翻牌

隐形的IP,简单说就是还未成熟的KOL。他们还未形成自己的专业风格,影响力也有一定的局限性。换个角度,就是企业可以用较少的佣金,雇到更有可塑性的IP来为自己站台。
不知从何时起,IP竟也成为商家用来大做文章的工具。在这之前,我们所了解的IP,不过是定义计算机地址的一串代码而已。如今将IP被定义为“粉丝喜欢的娱乐内容标的物”更为合适,其高产能的属性也被各大商家看好并充分利用。
以小说IP《琅琊榜》改编的同名电视剧为例,其在热播期间曾被天神娱乐以13.23亿元买走小说、电视剧双重IP授权,并开发同款手游,现已在新三板挂牌。那么究竟是什么,让IP实现如此完美的“跨界”出演?
IP,虚拟事物的身份证
魔兽、艾克里里、迪士尼、盗墓笔记......这些都是最近比较火的IP,看出他们有什么共性了吗?
第一,拥有鲜明的IP形象,能够在消费者心中产生不一样的东西,这点在文学IP中体现得比较明显。比如最近正在热播的,由职场小说《翻译官》改编的电视剧《亲爱的翻译官》。因其主要收视对象以女性居多,因此中国百强化妆品连锁店娇兰佳人便抓住了这个商机,足足100秒的镜头,如果换成广告的话...恩...小编算算多少人民币。
第二,这些IP都有自己的一定数量的受众群,如此大的市场,商家自然是不会错过。以曾经成功运用电视剧IP《太阳的后裔》,使其销量比上月同期增长了10倍的兰芝为例,此次更是趁着上海迪士尼正式营业的热潮,首度与迪士尼中国达成授权合作,将风靡全球的《冰雪奇缘》中冰雪女王艾莎的标志性元素融入联名合作款限量气垫BB霜和限量包装设计中。
第三,情怀。说到情怀,我就必须得提票房已飙到12.02亿的电影----魔兽(这可是小编
男票第一次主动提出要看的电影)。虽然是傍游戏IP火起来的电影IP,但这个依附关系却并没有结束。比如我们的本土护肤品牌——相宜本草,便在其电影推广期间打出了“如购买相宜本草产品,就有机会得到《魔兽世界》电影票及相关周边产品。”的诱人宣传语,生活的套路好深啊。
以上,就是各种IP能够在短短的几个月时间里频频出现在你眼前的原因。不过,小编最近还发现了一个火爆IP,他们中的佼佼者月销售额能高达1.225亿,普通IP也能创下单日销售额约为360万元的好成绩。哦,对了,他们还是盛产明星女朋友的一个群体。听说,最近还过了第一个属于他自己的节日——530网红节。
IP,是不是越成熟越好
我们可以将网红或者明星定义为KOL(Key Opinion Leader,KOL) ,是指在特定领域拥有一定影响力的人,直译为关键意见领袖。他们在某些行业中拥有非常专业的素质和威信,这么说吧,江湖上有一个粉丝量在200万的KOL,其年营业额能达到上亿元人民币,可见粉丝的力量不容小觑。
很多商家看中KOL的这个特质,纷纷找寻与IP群体进行合作。但是,如何识别出优质的IP却是考验企业功力的关键。
1.明确企业定位,锁定寻找IP的大方向,也就是说:化妆品类的广告,您找刘欢老师来代言就不合适了对不对;
2.考量IP的整体素质,是否符合品牌定位。比如大号IP“回忆专用小马甲”,其微博中洗衣机、油烟机以及各种APP的广告一应俱全,小编只想问,小马甲的粉丝中,真的会有只因为KOL做了广告就去买产品的粉丝吗?
3.深入的研究工作。IP本身的信仰、素质以及政治背景是决定企业能否与其合作的关键因素。想必本月发生的兰蔻事件,大家还记忆犹新。虽然那185亿不完全是那位港独份子的“功劳”,但如果当初在选择IP时能够多考量的话,部分风险还是能规避的。
综上所述,企业在选择IP时,并不是越出名越好。有时,选择那些隐形的IP,可能会飞的更高更远哦~
隐形的IP,不失为一种选择
隐形的IP,简单说就是还未成熟的KOL。他们还未形成自己的专业风格,影响力也有一定的局限性。换个角度,就是企业可以用较少的佣金,雇到更有可塑性的IP来为自己站台。
这个工作做得最好的,其实是个喜剧演员,他叫周星驰。
黄圣依、林允、李卉等都是从名不见经传的隐形IP到今天的星女郎。以星爷为榜样,化妆品行业其实也有很多可以借挖掘的隐形IP。
比如我们熟知的神笔马良,如果用他那只神奇的笔给女孩子化个美美的妆容,是否从此人生都变得与众不同(小编突然觉得这是个很好的网络文案);
再比如网络节目方面,近日,由欧莱雅美发赞助的《约吧,大明星》正在腾讯视频播放,其是否会向《奇葩说》等网络节目一样火爆值得大家一起期待。
还有传言又要翻拍的金庸经典小说《射雕英雄传》,听说男主角并不是大红大紫的艺人,而是一直在电视剧中打酱油的杨旭文,一名标准的90后小鲜肉。
微博方面,一位名为“俊平大魔王”的知名网友,年龄不详,微博内容以揭秘化妆品成分为主,认证信息上显示的是国际芳疗师。目前在经营自己的品牌。不过话说回来,彩妆、裁缝、美发这些女性消费者为主的行业,永远都是男人比较在行一些。
隐形的IP其实有很多,小编只是举两个比较典型的案例。还是那句话,在这个IP为王的时代里,企业不仅可以找寻成熟的IP进行合作,挖掘隐形IP自己培养也不失为一个好办法。
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